集團(tuán)各部門：
為搞好集團(tuán)文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高集團(tuán)各部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改善工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立集團(tuán)文明形象，努力開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定在集團(tuán)開展文明部門創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“文明部門”應(yīng)具備以下條件：
“文明部門”是在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得顯著成績(jī)，經(jīng)過考核評(píng)比，由集團(tuán)黨委命名的榮譽(yù)稱號(hào)?！拔拿鞑块T”應(yīng)具備以下條件：
1、組織創(chuàng)建好。部門負(fù)責(zé)人重視并主管文明部門創(chuàng)建工作，認(rèn)真制定創(chuàng)建“文明部門”的計(jì)劃和措施，堅(jiān)持工作目標(biāo)和文明建設(shè)一起抓。部門人員創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，積極參加各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)相關(guān)資料齊全規(guī)范。
2、隊(duì)伍素質(zhì)好。政治理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義教育，思想政治工作活躍。能積極開展業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加健康有益的文娛體育活動(dòng)。干部政治思想覺悟高，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
3、業(yè)務(wù)工作好。部門全體干部能認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)規(guī)定，緊密圍繞集團(tuán)的工作中心開展業(yè)務(wù)工作。依法辦事，工作效率高，質(zhì)量好，能圓滿完成部門目標(biāo)管理任務(wù)和所承擔(dān)的職能工作。在服務(wù)商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得顯著成績(jī)，得到上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門的肯定，以及服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可。
4、遵紀(jì)廉潔好。部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，經(jīng)常開展法制教育和廉政教育，加強(qiáng)對(duì)部門人員的管理、監(jiān)督和檢查。全體人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法和我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違法案件，無(wú)群眾和企業(yè)投訴，無(wú)黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。部門負(fù)責(zé)人之間、部門之間、上下級(jí)之間和同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重，團(tuán)結(jié)空氣濃，風(fēng)氣正。工作顧大局、識(shí)大體、協(xié)作精神強(qiáng)。
6、道德風(fēng)尚好。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，講公德，樹新風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義高尚情操，不發(fā)生有損干部形象的現(xiàn)象。
7、文明辦公好。部門工作、學(xué)習(xí)秩序良好，文明用語(yǔ)、文明辦公、文明服務(wù)。無(wú)“臉難看、門難進(jìn)，話難聽、事難辦”不良現(xiàn)象。室內(nèi)外無(wú)雜物、塵垢，文件資料和辦公用品放置有序，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保持整潔，凈化程度達(dá)到集團(tuán)先進(jìn)水平。
二、有以下情況之一的，在當(dāng)年不具備“文明部門”的申報(bào)資格：
1、未完成年度目標(biāo)管理任務(wù)和職能工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，或貽誤重要工作，或行政復(fù)議改變?cè)姓Q定、行政訴訟應(yīng)訴敗訴的；
2、發(fā)生責(zé)任事故或刑事、治安案件的；
3、經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的；
4、所屬人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5、考核評(píng)分未達(dá)到80分的。
三、評(píng)比程序：
在文明部門評(píng)比工作中， 堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建活動(dòng)并重，定性考核與定量考核相結(jié)合，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則?！拔拿鞑块T”考核評(píng)比的程序如下：
1、各部門對(duì)創(chuàng)建文明處室工作進(jìn)行自查，實(shí)事求是地自我測(cè)評(píng)，寫出創(chuàng)建文明活動(dòng)情況的總結(jié)，在每年11月底以前以書面形式向集團(tuán)進(jìn)行申報(bào)。超過規(guī)定時(shí)間申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄參加“文明部門”評(píng)選。
2、召開文明辦會(huì)議，依據(jù)部門工作總結(jié)、有關(guān)工作記錄和平時(shí)掌握的情況，復(fù)核部門自查結(jié)果，討論提出“文明部門” 的推薦意見。
3、召開集團(tuán)黨委會(huì)議，討論所提交的推薦意見，研究確定“文明部門”，正式行文予以命名。
4、召開集團(tuán)表彰大會(huì)，對(duì)文明部門予以表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)匾牌。
5、文明部門實(shí)行屆期制，每屆兩年。每?jī)赡暧杉瘓F(tuán)進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查合格繼續(xù)確認(rèn)。復(fù)查不合格，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。
組織開展創(chuàng)建“文明部門”活動(dòng)，是集團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是集團(tuán)樹立新形象、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的重要保障。因此，各部門負(fù)責(zé)人要把開展創(chuàng)建文明部門活動(dòng)作為加強(qiáng)部門建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在機(jī)關(guān)中形成爭(zhēng)創(chuàng)文明部門、爭(zhēng)做文明員工的良好氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)我局三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
